你好,我的劳动合同是2016年12月30号到期,16年九月份换过老板,法人没变,合同到期后一直没签,五月份因家中有事,我需要请假,人事部告诉我不能请太久,其实我也就只请了一周假,后来被迫离职,我现在是否可以劳动仲裁?

2021-07-02 11:14
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可以要求经济补偿,建议向用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁

2021-07-02 11:14:07

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你好,我的劳动合同是2016年12月30号到期,16年九月份换过老板,法人没变,合同到期后一直没签,五月份因家中有事,我需要请假,人事部告诉我不能请太久,其实我也就只请了一周假,后来被迫离职,我现在是否可以劳动仲裁? 1回答
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