根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为14个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为10个月的本人工资，十级伤残为8个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照本条例第三十六条规定的经济补偿标准的百分之七十支付一次性工伤医疗补助金，由劳动者按照本人工资的百分之六十支付一次性伤残就业补助金。