首先，对于您在工作中受伤的情况表示同情。根据您提供的信息，即使没有劳动合同，您仍然可以依法要求单位承担相应的责任。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，员工在工作中受伤属于工伤，单位应当承担相应的工伤保险责任。 您目前应该首先进行伤残鉴定，以确定您的伤情和可能的赔偿金额。伤残鉴定是确定工伤赔偿的重要依据。您可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定。 其次，您需要收集证据，包括但不限于工作证明、工资流水、医疗记录等，以证明您与单位之间的劳动关系以及受伤的事实。 由于您之前被假律师欺骗，建议您通过正规渠道寻找律师。您可以咨询当地的律师协会或者通过法律援助中心寻求帮助，以确保您的权益得到合法有效的维护。 最后，关于律师费用，您可以与律师协商，根据案件的复杂程度和律师的收费标准来确定。通常情况下，律师费用会根据案件的胜诉可能性、工作量和赔偿金额等因素来决定。 请尽快采取行动，因为工伤赔偿有时效性，超过一定时间可能会影响您的权益。希望您能够尽快找到合适的律师，维护自己的合法权益。