您所描述的情况可能涉及到劳动争议或雇佣关系的问题。在处理此类纠纷时，建议您首先尝试与对方进行协商和调解，以寻求和平解决问题的方式。 如果协商不成，您可以考虑通过以下途径解决。 与雇主沟通。直接联系雇主，了解双方合同的具体约定，并尝试达成一致。 劳动仲裁。如果您无法与雇主达成协议，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，由专业人员根据相关法律法规为您做出裁决。 法律诉讼。如果上述方式都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径起诉，但需要注意的是，在诉讼过程中可能会产生一定的费用。 关于费用的问题，这取决于具体的案件类型和涉及的法律程序。一般来说，法律服务费通常包括律师费、交通费、资料费等。这些费用将由您支付。具体数额会因地区和案件的不同而有所差异，请提前做好预算准备。 请记住，在处理这类纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。希望您能够尽快找到满意的解决方案。