您好！根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当按时支付员工的工资，并且不得要求员工缴纳任何费用。如果公司拒绝支付您的工资和社保费用，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好与公司的沟通记录和相关证据，以便在必要时作为证明材料使用。祝您维权顺利！