您好，根据您的描述，您与老板之间存在劳动关系，并且双方对于工资支付的问题产生了争议。关于这个问题的具体解决方法，您可以考虑以下几个方面。 了解法律规定。首先，建议您查阅相关的劳动法律法规，如《中华人民共和国劳动民法典》等，以了解在何种情况下，劳动者有权要求用人单位支付额外补偿金。 谈判协商。如果争议较小，可以尝试通过直接沟通或书面形式与老板进行协商，争取达成共识。协商时，您可以强调自己作为员工的合法权益以及对工作的贡献。 法律途径。如果双方无法就补偿金额达成一致，或者认为对方行为已经构成违约，您可以通过向当地人力资源和社会保障局投诉、申请劳动仲裁等方式寻求帮助。 咨询专业人士。如果您感觉自己的权益受到侵犯，建议咨询专业的法律顾问，他们可以根据具体情况为您提供更详细的指导和建议。 希望以上信息能对您有所帮助。祝您维权顺利！