在某些情况下，发布关于他人欠薪的微信朋友圈可能会被认为侵犯了他人的隐私权。这种行为如果涉及到侮辱或诽谤，则可能构成侵权。 然而，在大多数情况下，发布关于他人的欠薪信息并不会直接触犯法律法规，除非存在其他不当行为，如泄露个人信息等。因此，对于这种情况，具体判断是否构成违法行为需要考虑多个因素，包括但不限于。 发布的内容是否涉及侮辱或诽谤； 是否对被欠薪者造成了实际伤害或影响其名誉； 该行为是否出于恶意或非法目的； 欠薪情况的具体性质和严重程度。 如果上述条件满足，那么发布此类信息确实可能违反相关法律规定，导致法律责任。建议在任何情况下都遵守法律，尊重他人的权利和个人隐私。同时，可以通过合法途径解决问题，避免因不恰当的行为引起不必要的纠纷。