出纳退休移交手续时,未征求现任领导的同意,将厂内财务资料复印了发给退休职工,请问此行为是否违法?

2025-10-11 01:39
1个律师回复
咨询我

您好!根据《中华人民共和国会计法》的规定,会计人员在办理工作交接时应当做到“账实相符”,即在办理完交接手续后,原保管人和接交人均应按照规定进行清点,确认无误后再行签字。如果在移交过程中存在任何遗漏或错误,都可能对后续的工作造成影响。 关于您提到的问题,我无法判断该行为的具体情况,但通常情况下,未经前任领导同意擅自将财务资料转交给退休职工的行为可能会导致一些问题,例如。 财务信息的安全性。财务资料是记录公司运营状况的重要文件,未经允许对外泄露可能导致公司的商业机密受到侵犯。 法律责任风险。如果您没有获得前任领导的书面许可就将财务资料转交他人,这可能会被视为非法使用公司财产,违反相关法律法规。 员工道德风险。如果员工在离职前私自处理公司财务事务,可能会损害公司利益,并且可能引发信任危机,影响团队合作和公司形象。 因此,在处理类似事项时,建议采取更加谨慎的态度,确保所有交接过程符合法律规定和公司的内部管理规范。如果有任何疑问或需要进一步的帮助,请及时联系专业的法律顾问。

2025-10-11 01:39:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28707今日律师解答 51350

相关推荐
在工地上受伤,医院鉴定是3级伤,多处骨折,应从哪些方面要求赔偿,目前为止都是工地出的医药费。工地也有买意外险。公司属于正规建筑公司。急求帮助 1回答
你好。我在一家美发店上班,来的时候老板说辞职要提前三十日,我做到了可他扣工资违法嘛 1回答
你好,我是一名技工学校的学生,被学校老师带去打暑假工,老师说我们要签约到9月5号左右,如果辞职的话不但没有工资,还会被扣除500块钱违约金。我中途有事想辞职,辞职单交上去了,上面批准了。并没有接到不发工资或者扣钱的通知。办好离职手续,手续单上写了两周内到工资,但是两周过去了依旧没有工资该怎么办? 1回答
我在工地上,上班时,用断钢筋的机器,不小心左手实指骨折 1回答
老公给他老板干活好了八个月,这期间没有给工资,然后我老公就把他的车给开了回来,现在他的老板找到了车,不想给钱,还要把车开走。而我们没有劳动协议,也没有他给打的工资欠条。只有他们的聊天记录,还有电话录音,现在这个事情我们该怎么解决。 1回答
我们在镇江一个工厂打工,家里有急事儿,需要辞工回家,由于很赶时间,所以工资没有全部拿走,等我们到家给他打电话,他不承认,计算工资的时候扣除了所有补助,包括保险费也是在我们工资里扣的,请问该怎么办? 1回答
劳动法辞职工资结算:我在一家用人单位做暑假工,应聘时签了合同,合同到期是八月31日,但是由于我在这个单位工作不愉快想提前辞职,但是我同事告诉我提前辞职工资就不是合同上面的十二块钱一个小时,会变成八块钱一个小时,请问这家单位可以这样做吗?而且这家单位的每小时工资是低于当地最低工资标准的。可以的话请发短信帮我解答,非常感谢 1回答
律师您好!请问下当《教师法》第七条(四)里明确规定:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假!现在幼儿园说“规章制度里提出寒暑假不能提出辞职,辞职不给寒暑假的工资”!我于2018.07.25向单位提出辞职,7月31日当月工资到账。当日下午我去其他幼儿园面试的事被原单位知晓了,8月2日让我退还7月工资,不然不给合同终止单!请问单位这种做法合理吗? 1回答
认定工伤后多久能评残,二次手术做完了,公司老拖着怎么办? 1回答
7月29号 出院了 没有伤残等级鉴定 装修 7000千住院费 指头手筋 1回答
查看更多