根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体时间需要根据具体情况确定，建议您及时与公司沟通，了解其处理意见，并尽可能争取早日获得赔偿。如果公司仍然拖延不作决定，您可以考虑寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。