现在我们上2个白班,然后1个夜班,夜班时间是17.00----早8点,4天3个班,白班8--17!要求加钱合理吗?

2025-10-11 02:31
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您的工作时间为2个白班和1个夜班。如果您在每个班次中都有足够的休息时间和恢复时间,并且这些休息时间被充分利用了,那么您可以考虑加班。 然而,在这种情况下,如果额外的工作量导致您无法得到充分的休息或恢复,或者由于其他原因(如技术故障)而影响了工作效率,那么这可能构成对您的不公平待遇。在这种情况下,您有权要求加薪或其他补偿措施。 请注意,具体的要求需要根据当地法律法规以及您与雇主之间的合同条款来确定。建议您详细阅读劳动合同中的相关条款,并寻求专业的法律意见以确保您的权益得到保护。

2025-10-11 02:31:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28845今日律师解答 52732

相关推荐
你好,我是一名技工学校的学生,被学校老师带去打暑假工,老师说我们要签约到9月5号左右,如果辞职的话不但没有工资,还会被扣除500块钱违约金。我中途有事想辞职,辞职单交上去了,上面批准了。并没有接到不发工资或者扣钱的通知。办好离职手续,手续单上写了两周内到工资,但是两周过去了依旧没有工资该怎么办? 1回答
我两天没有上班,算是旷工,老板单独我一个人的工资没有发,请问我该怎么办 1回答
某人拖欠工资微信朋友圈公开的聊天记录并添加个人看法违法吗? 1回答
我到了退休年龄,在公司工作十多年,公司从给未交过社保,之前让签过自动放弃交社保,我还能要求补缴纳,谢谢 1回答
您好,我是一个打工仔在北京市朝阳区一家拉面馆上班,由于上班期间上货架拿东西梯子滑倒从货架上掉下来了腿受伤了,我的老板对我不闻不问就连医药费都是我自己掏的现在我整天躺着床上走路都成问题了 1回答
律师您好!请问下当《教师法》第七条(四)里明确规定:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假!现在幼儿园说“规章制度里提出寒暑假不能提出辞职,辞职不给寒暑假的工资”!我于2018.07.25向单位提出辞职,7月31日当月工资到账。当日下午我去其他幼儿园面试的事被原单位知晓了,8月2日让我退还7月工资,不然不给合同终止单!请问单位这种做法合理吗? 1回答
法律法规第几条老板不给员工钱需要付的责任 1回答
7月29号 出院了 没有伤残等级鉴定 装修 7000千住院费 指头手筋 1回答
我们在镇江一个工厂打工,家里有急事儿,需要辞工回家,由于很赶时间,所以工资没有全部拿走,等我们到家给他打电话,他不承认,计算工资的时候扣除了所有补助,包括保险费也是在我们工资里扣的,请问该怎么办? 1回答
老公给他老板干活好了八个月,这期间没有给工资,然后我老公就把他的车给开了回来,现在他的老板找到了车,不想给钱,还要把车开走。而我们没有劳动协议,也没有他给打的工资欠条。只有他们的聊天记录,还有电话录音,现在这个事情我们该怎么解决。 1回答
查看更多