首先，您需要详细了解您的具体情况和相关法律规定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有权获得工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤待遇等权益。对于您的具体情况，建议您。 工伤认定。向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，确定是否符合工伤标准。 劳动能力鉴定。如果被鉴定为工伤等级，则可以按照规定申请劳动能力鉴定，以确认自己的伤残程度。 工伤待遇。包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等。 同时，考虑到意外伤害的情况，您可以考虑以下事项。 保险公司理赔。了解您的意外伤害保险是否有相关的赔付条款，如是否包含因工伤导致的意外伤害责任。 索赔程序。详细咨询保险公司或相关机构关于如何进行索赔的具体流程和所需材料。 此外，如果您对公司的行为不满或者存在其他争议，也可以考虑通过合法途径解决，例如与公司协商、提起仲裁或诉讼等。 最后，强烈建议您及时寻求专业的法律意见，以便更好地维护自身的合法权益。祝您早日解决问题并得到妥善处理。