您好！在处理此类情况时，建议您采取以下步骤。 首先与雇主进行沟通，尝试了解其不批准辞职的原因。如果可能的话，可以考虑寻找其他工作机会。 如果您的雇主仍然拒绝批准您的辞职请求，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（劳动监察大队）投诉。他们有权对企业的行为进行调查，并根据实际情况作出相应的处理。 在投诉过程中，您可以提供相关证据，例如工资单、合同等文件，以便证明您的权益和要求的合理性。 如果您的投诉得到解决或得到了合理的赔偿，那么您可以在适当的时候向法院提起诉讼，以获得更进一步的保护。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需结合实际情况分析。如果您需要专业的法律帮助，请咨询律师。