86年1月29日进厂改成86年11月合法吗
2024-10-16 02:13在中华人民共和国境内从事生产活动的企业事业单位和个体经济组织等用人单位(以下统称用人单位)的劳动者,在本单位工作期间及依法参加当地社会保险后,享受国家规定的基本养老保险待遇。您的问题是关于企业职工退休年龄的问题,这个问题涉及到具体的法律规定和实际情况。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,男性干部和工人凡凡满六十周岁,女干部凡凡五十五周岁,女工人凡凡四十五周岁,连续工龄满十年的,应该办理退休手续。但如果您所在的公司已经将您从1986年的1月29日改为1986年的11月,那么这可能意味着您在1986年的11月份之前就已经开始工作了,并且在该月之后才被正式转为正式员工,这种情况通常被称为“提前转正”。 然而,需要注意的是,这种做法是否符合法律法规以及当地的社保政策,还需要具体分析。建议您向相关政府部门或专业人士咨询,以获取最准确的信息和指导。同时,如果遇到任何与劳动权益相关的纠纷,您可以寻求专业的法律援助,维护自己的合法权益。