根据我国法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，双方可以依法解除或者终止劳动合同。如果您认为原合同条款不公平或不适应您的职业发展需求，您可以向公司提出变更劳动合同的要求，并且可以通过协商解决。如果无法达成一致，您也可以选择通过法律途径解决问题，如申请劳动仲裁等。请注意，在处理此类事务时，应当确保自己的权益得到充分保护，并遵守相关法律法规的规定。