律师,您好,我是邮政的一名劳务派遣员工,现在在哺乳期间,3个月产假已经到期了,但是孩子在住院,不能去上班,单位打电话叫我去报到,说如果不去报到的话就把我打回劳务派遣公司,(产假到了我请了一个月病假,现在已经不准再请了),请问我现在应该怎么办,单位有权利把我打回劳务派遣公司吗,我如果打官司会赢吗?谢谢!

2021-07-01 11:14
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