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我请教一下，就是一个物业公司给员工的工资没有达到本地区最低保障工资，还没有节日加班费更没有加班费，因为他们是一天一夜休息一天一夜，平均12小时工作制，终年无休。遇节假日工资还延后发放。这样的情况能怎样维护工人的权利？又可以要求怎样的补偿？谢谢！

2021-07-01 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：713

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-01 11:14:07

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