您好，本人是一名普通员工，于2016年7月31日与一家物流公司签订合同，公司最近出具一份公司内部员工制度，出具制度之前并未以任何形式告知，以及员工开会沟通，由于上面注明的内容并不符合当初所约定的条件，所以本人没有签字，老板直接就说不签字明天就不要来上班了，我有录音，但现在合同没到期，公司单方面解除劳动合同，想咨询下，还需要出示什么证据才能证明是公司老板不让我来上班，是必须要有解除劳动说明书才可以吗？谢谢!