您好，我们公司要与其它公司合并，要搬迁太远我不想去，我在我们公司工作17年，公司_免费法律咨询

公司签了一次带动合同，购买了社会五险，后一直没签劳动合同，可辞职申请补偿吗？ 1回答

我从主家那里承揽了一个活然后有个人给我介绍了一个人那个人在主家干活不小心触电死亡了，这边主家责任有多大。 1回答

公司安排人打黑工这样的公司犯法吗? 1回答

工作三个月了，发现怀孕了，辞职的话扣工资正常吗，没有签合同，口头上协议是满一年才能辞职，但是现在怀孕了没办法上班了，她不发工资不知道怎么办（请短信联系，谢谢。电话不方便） 1回答

您好，我老公三个月前上班期间摔伤了报工商了，现在身体可以上班了，他们单位不让上班，我想问一下我该怎么解决 1回答

我在一国企工作五年零三个月这次有刚签了五年合同，现在公司劝退我能赔多少钱，一个月工资5000 1回答

律师你好！我身边有一位阿姨做保姆，2015年8月16日没有做了，但是还欠15300元的工资没有拿来，去讨要好几次都不给，而且态度不好。请问一下我们该向什么部门处理这件事？谢谢 1回答

你好，我想咨询关于工资的问题，我和公司谈好是六千多的工资，但是在签合同时他只写了工资总额的百分之六十几，其余的在工资单上以加班费的名义列出来，而且我们很多固定工资的人(我们厂有人称之为责任制)没有加班费，而且还给出了一个所谓的加班补贴按照-平时20h双休16h给四百平时40h双休32h给六百平时60h双休48h给八百，这样的一个情况，是不是违反劳动法的，还有一个就是年终奖的问题，按照公司给出的标准我应该是三个月，但是他每年只给我两个半月，其他人是三个月，不知道能不能得到法律支持？谢谢了！ 1回答

我是应届毕业生，今年3月份签了一份实习协议，日期到17年7月底，当时说的是7月底后终止合同，如果双方觉得都满意则继续签约，然后6月14号公司人事叫我递交入职材料并签三年劳动合同，同时说如果没干满三年会牵扯到竞业协议还有一些赔偿，我之前决定合同到7月底后去考研，对劳动合同也不太懂，所以在谈话中就表明自己在未来有另外选择的意向，人事就说不建议我签有关入职的合同，并让我赔偿违约金，同时告知我之前协议中的7月底是在7月底前签订劳动合同的意思，说我理解错了，现在就业信息网已关闭，双方都不能解约，导员说我只能去入职，请问我入职后直接或过几天辞职违法吗？如果公司扣我人事档案该如何处理？公司不让我入职违法吗？ 1回答

伤残鉴定为九级，和厂里签的合同到2019年到期，现在公司给出两个方案，一种如果继续做下去就签协议，协议里说的是继续做就没有一次性就业补助金，还有一种就是签解除劳动合同，一次性算断。我想问下公司说继续做就没有后续补偿的钱了，法律上有这样的吗？ 1回答

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赵律师

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