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您好，公司裁员但是不想给补偿，逼着员工自己辞职，员工不主动辞职，最终公司在试用期最后一天以不符合录用条件为由解除劳动合同。并且公司拖欠五月份工资，并且从裁员开始就扣发绩效部分工资！

2021-07-02 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：503

用人单位的做法违反劳动法，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-02 11:14:07

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