我在一国企工作五年零三个月这次有刚签了五年合同，现在公司劝退我能赔多少钱，一个月_免费法律咨询

我在一国企工作五年零三个月这次有刚签了五年合同，现在公司劝退我能赔多少钱，一个月工资5000 1回答

公司拿2年前的事开除我合法吗原因是我和老板吵架了！他先是把我调店，我离家很远了！上班不方便！请求调店不给换！后来又列举了很多我的不好，但大多和我没关系！他也没证据！还拿2年前我的过失说事！就把我开除了！请问，我能拿回工资吗？公司就非要我赔偿，我要付多少？ 1回答

公司没经过我的同意就更改我的入职时间，明明三个月转正却还要等一个月，那一栏因为写着人事部填写，所以当时那个经理也没有在意。 1回答

你好，我想咨询关于工资的问题，我和公司谈好是六千多的工资，但是在签合同时他只写了工资总额的百分之六十几，其余的在工资单上以加班费的名义列出来，而且我们很多固定工资的人(我们厂有人称之为责任制)没有加班费，而且还给出了一个所谓的加班补贴按照-平时20h双休16h给四百平时40h双休32h给六百平时60h双休48h给八百，这样的一个情况，是不是违反劳动法的，还有一个就是年终奖的问题，按照公司给出的标准我应该是三个月，但是他每年只给我两个半月，其他人是三个月，不知道能不能得到法律支持？谢谢了！ 1回答

我是应届毕业生，今年3月份签了一份实习协议，日期到17年7月底，当时说的是7月底后终止合同，如果双方觉得都满意则继续签约，然后6月14号公司人事叫我递交入职材料并签三年劳动合同，同时说如果没干满三年会牵扯到竞业协议还有一些赔偿，我之前决定合同到7月底后去考研，对劳动合同也不太懂，所以在谈话中就表明自己在未来有另外选择的意向，人事就说不建议我签有关入职的合同，并让我赔偿违约金，同时告知我之前协议中的7月底是在7月底前签订劳动合同的意思，说我理解错了，现在就业信息网已关闭，双方都不能解约，导员说我只能去入职，请问我入职后直接或过几天辞职违法吗？如果公司扣我人事档案该如何处理？公司不让我入职违法吗？ 1回答

我在徐水巨力索具工作时受伤了，左腿骨折手术了，2016年12月底发生的事情，没签劳动合同，2万手术费找我干活的老板垫付的，当时没找工厂也没去劳动局，我想问一下我应该怎么办？向我这种情况能得到多少赔偿金？左腿现在没有完全恢复，一年后还得去手术取钉，希望帮助我解答一下，谢谢 1回答

律师你好！我身边有一位阿姨做保姆，2015年8月16日没有做了，但是还欠15300元的工资没有拿来，去讨要好几次都不给，而且态度不好。请问一下我们该向什么部门处理这件事？谢谢 1回答

公司安排人打黑工这样的公司犯法吗? 1回答

没有拿到工资怎么办 1回答

我在工地受伤住院治疗后说给一万元！工伤赔偿一直拖着不给。如何维权 1回答

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刘律师

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