您好，我老公三个月前上班期间摔伤了报工商了，现在身体可以上班了，他们单位不让上班_免费法律咨询

工作三个月了，发现怀孕了，辞职的话扣工资正常吗，没有签合同，口头上协议是满一年才能辞职，但是现在怀孕了没办法上班了，她不发工资不知道怎么办（请短信联系，谢谢。电话不方便） 1回答

公司签了一次带动合同，购买了社会五险，后一直没签劳动合同，可辞职申请补偿吗？ 1回答

我在美容院工作，没签劳动合同，离职要扣我奖金500多社保也没给我交怎么解决工作一年半了 1回答

中介所收取15岁的学生费用给其介绍暑假工这是合法的吗？中介所不愿退费用该如何处理？ 1回答

公司没经过我的同意就更改我的入职时间，明明三个月转正却还要等一个月，那一栏因为写着人事部填写，所以当时那个经理也没有在意。 1回答

我在一国企工作五年零三个月这次有刚签了五年合同，现在公司劝退我能赔多少钱，一个月工资5000 1回答

装修公司接的工程，然后我们的包工头以口头的形式在接到手里，现在我们工人把活干完了，包工头找不见了，这个钱我们怎么要回来 1回答

我从主家那里承揽了一个活然后有个人给我介绍了一个人那个人在主家干活不小心触电死亡了，这边主家责任有多大。 1回答

我是应届毕业生，今年3月份签了一份实习协议，日期到17年7月底，当时说的是7月底后终止合同，如果双方觉得都满意则继续签约，然后6月14号公司人事叫我递交入职材料并签三年劳动合同，同时说如果没干满三年会牵扯到竞业协议还有一些赔偿，我之前决定合同到7月底后去考研，对劳动合同也不太懂，所以在谈话中就表明自己在未来有另外选择的意向，人事就说不建议我签有关入职的合同，并让我赔偿违约金，同时告知我之前协议中的7月底是在7月底前签订劳动合同的意思，说我理解错了，现在就业信息网已关闭，双方都不能解约，导员说我只能去入职，请问我入职后直接或过几天辞职违法吗？如果公司扣我人事档案该如何处理？公司不让我入职违法吗？ 1回答

公司安排人打黑工这样的公司犯法吗? 1回答

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易律师

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