您好，我老公三个月前上班期间摔伤了报工商了，现在身体可以上班了，他们单位不让上班_免费法律咨询

我在徐水巨力索具工作时受伤了，左腿骨折手术了，2016年12月底发生的事情，没签劳动合同，2万手术费找我干活的老板垫付的，当时没找工厂也没去劳动局，我想问一下我应该怎么办？向我这种情况能得到多少赔偿金？左腿现在没有完全恢复，一年后还得去手术取钉，希望帮助我解答一下，谢谢 1回答

我在医院正式职工考学辞职如果30天后医院不办理我怎么办如果耽误我入学我可以直接起诉么 1回答

我父亲半个月前，工作两年了，就是在上班的时候，脚趾头别砸伤，没有劳动合同，导致截断了脚趾头，2个脚趾头已经截掉，还有两个在看情况中，医药费是工厂付的，没交社保 1回答

公司签了一次带动合同，购买了社会五险，后一直没签劳动合同，可辞职申请补偿吗？ 1回答

装修公司接的工程，然后我们的包工头以口头的形式在接到手里，现在我们工人把活干完了，包工头找不见了，这个钱我们怎么要回来 1回答

上班时大拇指手筋被机器压断属于劳动法中吗情况怎么样 1回答

我在饭店上班，但是饭店黄了，拖欠工资不给都有1年了，想问下要是走法律途径能解决吗 1回答

您好，公司裁员但是不想给补偿，逼着员工自己辞职，员工不主动辞职，最终公司在试用期最后一天以不符合录用条件为由解除劳动合同。并且公司拖欠五月份工资，并且从裁员开始就扣发绩效部分工资！ 1回答

我是应届毕业生，今年3月份签了一份实习协议，日期到17年7月底，当时说的是7月底后终止合同，如果双方觉得都满意则继续签约，然后6月14号公司人事叫我递交入职材料并签三年劳动合同，同时说如果没干满三年会牵扯到竞业协议还有一些赔偿，我之前决定合同到7月底后去考研，对劳动合同也不太懂，所以在谈话中就表明自己在未来有另外选择的意向，人事就说不建议我签有关入职的合同，并让我赔偿违约金，同时告知我之前协议中的7月底是在7月底前签订劳动合同的意思，说我理解错了，现在就业信息网已关闭，双方都不能解约，导员说我只能去入职，请问我入职后直接或过几天辞职违法吗？如果公司扣我人事档案该如何处理？公司不让我入职违法吗？ 1回答

你好，我想咨询关于工资的问题，我和公司谈好是六千多的工资，但是在签合同时他只写了工资总额的百分之六十几，其余的在工资单上以加班费的名义列出来，而且我们很多固定工资的人(我们厂有人称之为责任制)没有加班费，而且还给出了一个所谓的加班补贴按照-平时20h双休16h给四百平时40h双休32h给六百平时60h双休48h给八百，这样的一个情况，是不是违反劳动法的，还有一个就是年终奖的问题，按照公司给出的标准我应该是三个月，但是他每年只给我两个半月，其他人是三个月，不知道能不能得到法律支持？谢谢了！ 1回答

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易律师

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