工作三个月了，发现怀孕了，辞职的话扣工资正常吗，没有签合同，口头上协议是满一年才_免费法律咨询_法律部落

工作三个月了，发现怀孕了，辞职的话扣工资正常吗，没有签合同，口头上协议是满一年才能辞职，但是现在怀孕了没办法上班了，她不发工资不知道怎么办（请短信联系，谢谢。电话不方便）

2021-07-02 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：951

对方扣除工资属于违反劳动法的行为，可以向劳动局举报，针对对方扣除工资的行为，可以向用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁，劳动局不受理的情况下可以向法院起诉

2021-07-02 11:14:07

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