工作三个月了,发现怀孕了,辞职的话扣工资正常吗,没有签合同,口头上协议是满一年才能辞职,但是现在怀孕了没办法上班了,她不发工资不知道怎么办(请短信联系,谢谢。电话不方便)

2021-07-02 11:14
1个律师回复
咨询我

对方扣除工资属于违反劳动法的行为,可以向劳动局举报,针对对方扣除工资的行为,可以向用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁,劳动局不受理的情况下可以向法院起诉

2021-07-02 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30153今日律师解答 45808

相关推荐
中介所收取15岁的学生费用 给其介绍暑假工 这是合法的吗?中介所不愿退费用 该如何处理? 1回答
工作三个月了,发现怀孕了,辞职的话扣工资正常吗,没有签合同,口头上协议是满一年才能辞职,但是现在怀孕了没办法上班了,她不发工资不知道怎么办(请短信联系,谢谢。电话不方便) 1回答
公司没经过我的同意就更改我的入职时间,明明三个月转正却还要等一个月,那一栏因为写着人事部填写,所以当时那个经理也没有在意。 1回答
律师你好!我身边有一位阿姨做保姆,2015年8月16日没有做了,但是还欠15300元的工资没有拿来,去讨要好几次都不给,而且态度不好。请问一下我们该向什么部门处理这件事?谢谢 1回答
伤残鉴定为九级,和厂里签的合同到2019年到期,现在公司给出两个方案,一种如果继续做下去就签协议,协议里说的是继续做就没有一次性就业补助金,还有一种就是签解除劳动合同,一次性算断。我想问下公司说继续做就没有后续补偿的钱了,法律上有这样的吗? 1回答
您好,我们公司要与其它公司合并,要搬迁太远我不想去,我在我们公司工作17年,公司与我签劳动合同6年,目前要与我解除劳动合同,我能否向公司提出补偿? 1回答
我在一国企工作五年零三个月这次有刚签了五年合同,现在公司劝退我能赔多少钱,一个月工资5000 1回答
你好我在厂子上班,办理离职拖拖拉拉的,就离职单问题,厂子说中介人力给单子,中介说厂子给单子,把我踢来来踢去,时间有一个星期了,,我去找劳动局他们会管吗,我要采取什么手段来维护自己权益 1回答
您好,我老公三个月前上班期间摔伤了报工商了,现在身体可以上班了,他们单位不让上班,我想问一下我该怎么解决 1回答
我在医院 正式职工 考学辞职 如果30天后医院不办理 我怎么办 如果耽误我入学我可以直接起诉么 1回答
查看更多