上班时大拇指手筋被机器压断属于劳动法中吗情况怎么样_免费法律咨询

我在超市工作是属于交五险一金的签合同的正规商超店内进入打假人员有过期商品四瓶啤酒我负责的台面就是此区域部门领导前期下达通知如有过期商品处罚由该区域负责人百分之五十负责打假人索要3000 让我拿一半其余由超市班组连带这些只有口头协议我想问问这事儿合理吗 1回答

我在工地受伤住院治疗后说给一万元！工伤赔偿一直拖着不给。如何维权 1回答

我是应届毕业生，今年3月份签了一份实习协议，日期到17年7月底，当时说的是7月底后终止合同，如果双方觉得都满意则继续签约，然后6月14号公司人事叫我递交入职材料并签三年劳动合同，同时说如果没干满三年会牵扯到竞业协议还有一些赔偿，我之前决定合同到7月底后去考研，对劳动合同也不太懂，所以在谈话中就表明自己在未来有另外选择的意向，人事就说不建议我签有关入职的合同，并让我赔偿违约金，同时告知我之前协议中的7月底是在7月底前签订劳动合同的意思，说我理解错了，现在就业信息网已关闭，双方都不能解约，导员说我只能去入职，请问我入职后直接或过几天辞职违法吗？如果公司扣我人事档案该如何处理？公司不让我入职违法吗？ 1回答

我父亲半个月前，工作两年了，就是在上班的时候，脚趾头别砸伤，没有劳动合同，导致截断了脚趾头，2个脚趾头已经截掉，还有两个在看情况中，医药费是工厂付的，没交社保 1回答

您好，我们公司要与其它公司合并，要搬迁太远我不想去，我在我们公司工作17年，公司与我签劳动合同6年，目前要与我解除劳动合同，我能否向公司提出补偿？ 1回答

我在一国企工作五年零三个月这次有刚签了五年合同，现在公司劝退我能赔多少钱，一个月工资5000 1回答

律师你好！我身边有一位阿姨做保姆，2015年8月16日没有做了，但是还欠15300元的工资没有拿来，去讨要好几次都不给，而且态度不好。请问一下我们该向什么部门处理这件事？谢谢 1回答

中介所收取15岁的学生费用给其介绍暑假工这是合法的吗？中介所不愿退费用该如何处理？ 1回答

公司签了一次带动合同，购买了社会五险，后一直没签劳动合同，可辞职申请补偿吗？ 1回答

没有拿到工资怎么办 1回答

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易律师

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