我在超市工作 是属于交五险一金的签合同的正规商超 店内进入打假人员 有过期商品四瓶啤酒 我负责的台面就是此区域 部门领导前期下达通知 如有过期商品处罚由该区域负责人百分之五十负责 打假人索要3000 让我拿一半 其余由超市班组连带 这些只有口 头协议 我想问问 这事儿合理吗

2021-07-02 11:14
1个律师回复
咨询我

属于您违反责任制度,是可以要求你支付,但是一般不得超过百分之20的工资,也不得低于当地最低工资

2021-07-02 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26589今日律师解答 50173

相关推荐
我在厂里工伤明天早上要找 1回答
星期六不去上班开罚单50块合法吗 1回答
我在超市工作 是属于交五险一金的签合同的正规商超 店内进入打假人员 有过期商品四瓶啤酒 我负责的台面就是此区域 部门领导前期下达通知 如有过期商品处罚由该区域负责人百分之五十负责 打假人索要3000 让我拿一半 其余由超市班组连带 这些只有口 头协议 我想问问 这事儿合理吗 1回答
我在做预备工作时,受伤。但是除了医院诊断病例,其他的材料都有,能申请工伤认定吗 1回答
本人于2017年2月14日应聘加工班长职位入职福州旭福光电科技有限公司。于2017年2月17日到2月28日,按照公司要求到郑州旭飞公司培训。于2017年3月1日到3月31日到广州EGG公司培训。于2017年4月1日到福州福清旭福光电科技有限公司上班到6月8日。于2017年6月8日被公司以不胜任岗位为由单方面辞退,在前面的培训过程本人考试及格。到了5月10日,本人提交了公司试用期转正报告,于5月22日,上级主管周士龙通知我试用期转正报告考评结果不达标未达到80分,后面5月26日又考了一次笔试,我考试不及格,于是6月8日以不胜任岗位为由单方面辞退,且要求我赔偿2次培训费,我该如何维护自己的权利? 1回答
上班时大拇指手筋被机器压断 属于劳动法中吗 情况怎么样 1回答
律师你好:4月份,我在唐山打工受了工伤,有签劳动合同,腰椎和骨盆都有骨折,断裂。现在在唐山二院住院老板不好好给交钱,以停药好几天了。我们自己垫付了些住院费5万多,饭费也都是我们自己的。给老板打电话他不接。谁能帮帮我们……我们该怎么办呀!!!…… 1回答
东莞市凤岗镇竹塘海永科技园8栋2-2叫盛达鑫公司刚从深圳市搬来的,工作日不满半个月,老板名姓郑,福建人,我是一个品质部的员工,产品出现问题,罚我一千块钱,他们生产手电筒的小配件,请问合理吗? 1回答
我志鸿物流开车没有劳动合同是公司人接去在路上上车的工作8天和车辆超宽罚款200元现辞职能拿到钱吗 1回答
在一家24小时上班,每天起很早,突然意外流产,半小时后和店长交完班再走,去做手术,然后不能劳累,最后老板不给工资,怎么办? 1回答
查看更多