我在厂里工伤明天早上要找_免费法律咨询

东莞市凤岗镇竹塘海永科技园8栋2-2叫盛达鑫公司刚从深圳市搬来的，工作日不满半个月，老板名姓郑，福建人，我是一个品质部的员工，产品出现问题，罚我一千块钱，他们生产手电筒的小配件，请问合理吗？ 1回答

我在做预备工作时，受伤。但是除了医院诊断病例，其他的材料都有，能申请工伤认定吗 1回答

我是房产中介行业，入职后大半年应公司要求签下保密协议，当时自己确实并没有仔细看，也无人告知。离职的时候依然无人告知并且口头承诺会发放，离职后的第二个月还未收到应有的工资，打电话询问却被告知半年内不能从事同行业，请问这种情况下我可以正常的讨要工资吗？ 1回答

公司拿2年前的事开除我合法吗原因是我和老板吵架了！他先是把我调店，我离家很远了！上班不方便！请求调店不给换！后来又列举了很多我的不好，但大多和我没关系！他也没证据！还拿2年前我的过失说事！就把我开除了！请问，我能拿回工资吗？公司就非要我赔偿，我要付多少？ 1回答

我从主家那里承揽了一个活然后有个人给我介绍了一个人那个人在主家干活不小心触电死亡了，这边主家责任有多大。 1回答

我遇到的是酬劳发放问题，首先我们合同内容很口语化，但是双方都签了字和身份证号，合同原文是“7 乙方业绩提成为总部发放交易室全额提成” 我们是乙方，但是仅合作两个月我们发现提成不是总部发放的全部，两个月提成少发了18300元，而且再三追问下甲方拒不承认，最后我们有证据证明确实少发了提成后还是要狡辩是该收费用，再三协调后还是要无赖般收取我们每月500美金费用，我们合同还有写明“8若甲乙双方违反此合同违约金为十万人民币” 不知道如果走法律途径法律是否会站在我们一边 1回答

星期六不去上班开罚单50块合法吗 1回答

我在厂里工伤明天早上要找 1回答

本人于2017年2月14日应聘加工班长职位入职福州旭福光电科技有限公司。于2017年2月17日到2月28日，按照公司要求到郑州旭飞公司培训。于2017年3月1日到3月31日到广州EGG公司培训。于2017年4月1日到福州福清旭福光电科技有限公司上班到6月8日。于2017年6月8日被公司以不胜任岗位为由单方面辞退，在前面的培训过程本人考试及格。到了5月10日，本人提交了公司试用期转正报告，于5月22日，上级主管周士龙通知我试用期转正报告考评结果不达标未达到80分，后面5月26日又考了一次笔试，我考试不及格，于是6月8日以不胜任岗位为由单方面辞退，且要求我赔偿2次培训费，我该如何维护自己的权利？ 1回答

我志鸿物流开车没有劳动合同是公司人接去在路上上车的工作8天和车辆超宽罚款200元现辞职能拿到钱吗 1回答

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杨律师

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