在一家24小时上班，每天起很早，突然意外流产，半小时后和店长交完班再走，去做手术_免费法律咨询

我在厂里工伤明天早上要找 1回答

我遇到的是酬劳发放问题，首先我们合同内容很口语化，但是双方都签了字和身份证号，合同原文是“7 乙方业绩提成为总部发放交易室全额提成” 我们是乙方，但是仅合作两个月我们发现提成不是总部发放的全部，两个月提成少发了18300元，而且再三追问下甲方拒不承认，最后我们有证据证明确实少发了提成后还是要狡辩是该收费用，再三协调后还是要无赖般收取我们每月500美金费用，我们合同还有写明“8若甲乙双方违反此合同违约金为十万人民币” 不知道如果走法律途径法律是否会站在我们一边 1回答

我在做预备工作时，受伤。但是除了医院诊断病例，其他的材料都有，能申请工伤认定吗 1回答

上班时大拇指手筋被机器压断属于劳动法中吗情况怎么样 1回答

星期六不去上班开罚单50块合法吗 1回答

我是应届毕业生，今年3月份签了一份实习协议，日期到17年7月底，当时说的是7月底后终止合同，如果双方觉得都满意则继续签约，然后6月14号公司人事叫我递交入职材料并签三年劳动合同，同时说如果没干满三年会牵扯到竞业协议还有一些赔偿，我之前决定合同到7月底后去考研，对劳动合同也不太懂，所以在谈话中就表明自己在未来有另外选择的意向，人事就说不建议我签有关入职的合同，并让我赔偿违约金，同时告知我之前协议中的7月底是在7月底前签订劳动合同的意思，说我理解错了，现在就业信息网已关闭，双方都不能解约，导员说我只能去入职，请问我入职后直接或过几天辞职违法吗？如果公司扣我人事档案该如何处理？公司不让我入职违法吗？ 1回答

律师你好:4月份，我在唐山打工受了工伤，有签劳动合同，腰椎和骨盆都有骨折，断裂。现在在唐山二院住院老板不好好给交钱，以停药好几天了。我们自己垫付了些住院费5万多，饭费也都是我们自己的。给老板打电话他不接。谁能帮帮我们……我们该怎么办呀！！！…… 1回答

本人于2017年2月14日应聘加工班长职位入职福州旭福光电科技有限公司。于2017年2月17日到2月28日，按照公司要求到郑州旭飞公司培训。于2017年3月1日到3月31日到广州EGG公司培训。于2017年4月1日到福州福清旭福光电科技有限公司上班到6月8日。于2017年6月8日被公司以不胜任岗位为由单方面辞退，在前面的培训过程本人考试及格。到了5月10日，本人提交了公司试用期转正报告，于5月22日，上级主管周士龙通知我试用期转正报告考评结果不达标未达到80分，后面5月26日又考了一次笔试，我考试不及格，于是6月8日以不胜任岗位为由单方面辞退，且要求我赔偿2次培训费，我该如何维护自己的权利？ 1回答

本人大一学生，网上刷单被骗了近5000元，该如何追回？ 1回答

我在工地受伤住院治疗后说给一万元！工伤赔偿一直拖着不给。如何维权 1回答

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杨律师

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