公司拿2年前的事开除我合法吗原因是我和老板吵架了！他先是把我调店，我离家很远了！_免费法律咨询

没有拿到工资怎么办 1回答

律师你好:4月份，我在唐山打工受了工伤，有签劳动合同，腰椎和骨盆都有骨折，断裂。现在在唐山二院住院老板不好好给交钱，以停药好几天了。我们自己垫付了些住院费5万多，饭费也都是我们自己的。给老板打电话他不接。谁能帮帮我们……我们该怎么办呀！！！…… 1回答

我是应届毕业生，今年3月份签了一份实习协议，日期到17年7月底，当时说的是7月底后终止合同，如果双方觉得都满意则继续签约，然后6月14号公司人事叫我递交入职材料并签三年劳动合同，同时说如果没干满三年会牵扯到竞业协议还有一些赔偿，我之前决定合同到7月底后去考研，对劳动合同也不太懂，所以在谈话中就表明自己在未来有另外选择的意向，人事就说不建议我签有关入职的合同，并让我赔偿违约金，同时告知我之前协议中的7月底是在7月底前签订劳动合同的意思，说我理解错了，现在就业信息网已关闭，双方都不能解约，导员说我只能去入职，请问我入职后直接或过几天辞职违法吗？如果公司扣我人事档案该如何处理？公司不让我入职违法吗？ 1回答

伤残鉴定为九级，和厂里签的合同到2019年到期，现在公司给出两个方案，一种如果继续做下去就签协议，协议里说的是继续做就没有一次性就业补助金，还有一种就是签解除劳动合同，一次性算断。我想问下公司说继续做就没有后续补偿的钱了，法律上有这样的吗？ 1回答

我在超市工作是属于交五险一金的签合同的正规商超店内进入打假人员有过期商品四瓶啤酒我负责的台面就是此区域部门领导前期下达通知如有过期商品处罚由该区域负责人百分之五十负责打假人索要3000 让我拿一半其余由超市班组连带这些只有口头协议我想问问这事儿合理吗 1回答

我从主家那里承揽了一个活然后有个人给我介绍了一个人那个人在主家干活不小心触电死亡了，这边主家责任有多大。 1回答

我在厂里工伤明天早上要找 1回答

我是房产中介行业，入职后大半年应公司要求签下保密协议，当时自己确实并没有仔细看，也无人告知。离职的时候依然无人告知并且口头承诺会发放，离职后的第二个月还未收到应有的工资，打电话询问却被告知半年内不能从事同行业，请问这种情况下我可以正常的讨要工资吗？ 1回答

公司没经过我的同意就更改我的入职时间，明明三个月转正却还要等一个月，那一栏因为写着人事部填写，所以当时那个经理也没有在意。 1回答

我在做预备工作时，受伤。但是除了医院诊断病例，其他的材料都有，能申请工伤认定吗 1回答

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李律师

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