我志鸿物流开车没有劳动合同是公司人接去在路上上车的工作8天和车辆超宽罚款200元_免费法律咨询

你好，我以前的老板我给他上班一个半月了，工资一分没发，而且以我的名义把我的车押给别人了，当时他只给我打了张工资和车的欠条，并且还给他弄了1000块钱的网袋，和2500块钱的手机套现，都三个月了没给我打电话，一直是我在还，现在车别人开着呢，老板那时候给我弄了4个违章，导致我的车到现在都没审，过期都八个月了，我有权利问他要辆同等价位的新车吗？ 1回答

您好我的员工没有签合同还在试用期，在外开三轮车碰了别人宝马车陪了2000元，但是货款是我的，当时他来之前说好在外面出事情我不负责的，现在他把我货款陪给了别人是没有经过我同意的，后面又不来上班了到现在也没有看到人怎么办了 1回答

我想问一下工作时间是倒班制度，每天上班算吃饭时间十二小时，上七点半下七点半，在下班以后还要回复各种微信工作汇报，几乎每天都要多忙两三个小时，这样的微信办公算不算加班？是不是已经超出工作时间范围？我们能否不去执行工作时间以外的事情？ 1回答

我是一公司仓库主管:我2017年6月12日下午15点30分左右在发现下属员工在争吵，在出面制止的过程中嘈到员工的辱骂，后有肢体冲突事情发生后人事部门未找我了解事发经过。后经医院检查软组织损伤，休息三天在第四天上班时又发生了工伤经医院检查也属于软组织损伤，在医院返回公司后遭到公司开除处理。理由是违反了公司的人事管理制度，人事部门的开除通知在6月13日已经确定。在三天的休息中未接到公司的电话通知，后又造成在上班的工作中受伤。在受伤期间是否能够开除我？（另:我在2015年在公司有发生过工伤，经鉴定是工伤十级伤残） 1回答

我上了6天班每天都是11个小时想辞工，老板会发工资么 1回答

照相馆搞活动，我是5月27号应聘去的，5月31通过培训，6月1号～～6月11号在大街上卖优惠券，6月12号在店培训，6月13号～～6月18号在店里搞活动，不幸的事在6月13号晚上我在下班回家途中骑电动车摔去了，6月13号当晚住院，经检查我的脚背骨折，手上脚上多处擦伤，请问我这算工伤吗？我该怎么处理？ 1回答

我志鸿物流开车没有劳动合同是公司人接去在路上上车的工作8天和车辆超宽罚款200元现辞职能拿到钱吗 1回答

本人于2017年2月14日应聘加工班长职位入职福州旭福光电科技有限公司。于2017年2月17日到2月28日，按照公司要求到郑州旭飞公司培训。于2017年3月1日到3月31日到广州EGG公司培训。于2017年4月1日到福州福清旭福光电科技有限公司上班到6月8日。于2017年6月8日被公司以不胜任岗位为由单方面辞退，在前面的培训过程本人考试及格。到了5月10日，本人提交了公司试用期转正报告，于5月22日，上级主管周士龙通知我试用期转正报告考评结果不达标未达到80分，后面5月26日又考了一次笔试，我考试不及格，于是6月8日以不胜任岗位为由单方面辞退，且要求我赔偿2次培训费，我该如何维护自己的权利？ 1回答

我是房产中介行业，入职后大半年应公司要求签下保密协议，当时自己确实并没有仔细看，也无人告知。离职的时候依然无人告知并且口头承诺会发放，离职后的第二个月还未收到应有的工资，打电话询问却被告知半年内不能从事同行业，请问这种情况下我可以正常的讨要工资吗？ 1回答

我们在实习单位想离职单位不让我们离职还不给发这几天的工资说我们签了什么实习合同我们本人都没见过那合同并且从来不知情能生效吗我们怎么才能要到自己的工资 1回答

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易律师

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