照相馆搞活动，我是5月27号应聘去的，5月31通过培训，6月1号～～6月11号在_免费法律咨询

我志鸿物流开车没有劳动合同是公司人接去在路上上车的工作8天和车辆超宽罚款200元现辞职能拿到钱吗 1回答

我想问一下工作时间是倒班制度，每天上班算吃饭时间十二小时，上七点半下七点半，在下班以后还要回复各种微信工作汇报，几乎每天都要多忙两三个小时，这样的微信办公算不算加班？是不是已经超出工作时间范围？我们能否不去执行工作时间以外的事情？ 1回答

你好律师，我在工厂上班，老板拖欠我四个月的工钱不给，找老板可是老板说公司还要运营呢等等发就是不见工资，还有就是我们农民工资也要缴税啊！请问律师可有什么办法能要回我们的工 1回答

我是一公司仓库主管:我2017年6月12日下午15点30分左右在发现下属员工在争吵，在出面制止的过程中嘈到员工的辱骂，后有肢体冲突事情发生后人事部门未找我了解事发经过。后经医院检查软组织损伤，休息三天在第四天上班时又发生了工伤经医院检查也属于软组织损伤，在医院返回公司后遭到公司开除处理。理由是违反了公司的人事管理制度，人事部门的开除通知在6月13日已经确定。在三天的休息中未接到公司的电话通知，后又造成在上班的工作中受伤。在受伤期间是否能够开除我？（另:我在2015年在公司有发生过工伤，经鉴定是工伤十级伤残） 1回答

我在做预备工作时，受伤。但是除了医院诊断病例，其他的材料都有，能申请工伤认定吗 1回答

我上了6天班每天都是11个小时想辞工，老板会发工资么 1回答

我是房产中介行业，入职后大半年应公司要求签下保密协议，当时自己确实并没有仔细看，也无人告知。离职的时候依然无人告知并且口头承诺会发放，离职后的第二个月还未收到应有的工资，打电话询问却被告知半年内不能从事同行业，请问这种情况下我可以正常的讨要工资吗？ 1回答

我是创新家具的一名学徒，因这里拖欠工资且拖欠3个月的工资。我想急辞可以吗？ 1回答

本人于2017年2月14日应聘加工班长职位入职福州旭福光电科技有限公司。于2017年2月17日到2月28日，按照公司要求到郑州旭飞公司培训。于2017年3月1日到3月31日到广州EGG公司培训。于2017年4月1日到福州福清旭福光电科技有限公司上班到6月8日。于2017年6月8日被公司以不胜任岗位为由单方面辞退，在前面的培训过程本人考试及格。到了5月10日，本人提交了公司试用期转正报告，于5月22日，上级主管周士龙通知我试用期转正报告考评结果不达标未达到80分，后面5月26日又考了一次笔试，我考试不及格，于是6月8日以不胜任岗位为由单方面辞退，且要求我赔偿2次培训费，我该如何维护自己的权利？ 1回答

由于在公司请了两天假，第二天上班领导就以工作不认真当场辞退我，而且我5月底已经过了试用期，6月开始应该属于正式员工。这样是不是要给我补偿，是怎样一个补偿方案。 1回答

共1个律师回复

刘律师

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