照相馆搞活动，我是5月27号应聘去的，5月31通过培训，6月1号～～6月11号在_免费法律咨询

星期六不去上班开罚单50块合法吗 1回答

你好律师，我是一个瓦工，我给一家私人装修公司干完一家活，老板以各种理由推脱不给结工资，现在电话根本就不接，因为我们工程小，也就没有劳动合同，已口头协议谈的，现在要不到工钱，我们也不知道怎么办， 1回答

我上了6天班每天都是11个小时想辞工，老板会发工资么 1回答

我在做预备工作时，受伤。但是除了医院诊断病例，其他的材料都有，能申请工伤认定吗 1回答

我遇到的是酬劳发放问题，首先我们合同内容很口语化，但是双方都签了字和身份证号，合同原文是“7 乙方业绩提成为总部发放交易室全额提成” 我们是乙方，但是仅合作两个月我们发现提成不是总部发放的全部，两个月提成少发了18300元，而且再三追问下甲方拒不承认，最后我们有证据证明确实少发了提成后还是要狡辩是该收费用，再三协调后还是要无赖般收取我们每月500美金费用，我们合同还有写明“8若甲乙双方违反此合同违约金为十万人民币” 不知道如果走法律途径法律是否会站在我们一边 1回答

本人于2017年2月14日应聘加工班长职位入职福州旭福光电科技有限公司。于2017年2月17日到2月28日，按照公司要求到郑州旭飞公司培训。于2017年3月1日到3月31日到广州EGG公司培训。于2017年4月1日到福州福清旭福光电科技有限公司上班到6月8日。于2017年6月8日被公司以不胜任岗位为由单方面辞退，在前面的培训过程本人考试及格。到了5月10日，本人提交了公司试用期转正报告，于5月22日，上级主管周士龙通知我试用期转正报告考评结果不达标未达到80分，后面5月26日又考了一次笔试，我考试不及格，于是6月8日以不胜任岗位为由单方面辞退，且要求我赔偿2次培训费，我该如何维护自己的权利？ 1回答

我是创新家具的一名学徒，因这里拖欠工资且拖欠3个月的工资。我想急辞可以吗？ 1回答

我是一名农民工、在山东龙烟铁路进行接触网施工、在工地干活从7米高架子车上摔落、主要原因架子没扶稳、直接倒地、造成耻骨骨折、和右桡骨粉碎性骨折在山东文登整骨医院住院治疗37天、现出院二十天、伤还没好、现趟在工地宿舍养伤、生活须要人照顾、还不知要多长时间恢复，出院时医生说就是好了还有后遗证。老家在湖北、老婆带两个小孩在城里上学、两个老人70岁了、象我这种情况具体怎么办、才能得到应有补偿？ 1回答

我从今年过年到宁波宁海大麦塘修桥到现在也没有发一分钱工资只知道老板叫杨勇别人的包工头都发工资了就我们这个没动静公司是中交三公司能不能告诉我一个电话举报 1回答

和雇主一起去工地勘察，回程途中猝死，去医院抢救无效身故。同行应承担什么负责，如何赔偿。 1回答

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刘律师

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