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由于在公司请了两天假，第二天上班领导就以工作不认真当场辞退我，而且我5月底已经过了试用期，6月开始应该属于正式员工。这样是不是要给我补偿，是怎样一个补偿方案。

2021-07-02 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：387

由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂，短时间内无法给您提供较为完整的专业意见，建议您在9：00-18：00致电*******106由助理安排律师当面咨询

2021-07-02 11:14:07

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