你好,我想请问一下公司无故辞退员工怎么补偿?我们属于没有签合同的那种

2021-07-02 11:14
1个律师回复
咨询我

每满工作一年补偿2个月工资,并且可以要求双倍工资

2021-07-02 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30715今日律师解答 51427

相关推荐
以前在工厂上班17年非正式工,后靠关系转到销售公司,现在退休,现在说17年不算工龄。说自行离职。 这合法吗 1回答
我家里有事 我请十天假单位不给假合法吗 如果他不给假我有事必须走 走了之后给我算旷工 合法吗 1回答
中介所收取15岁的学生费用 给其介绍暑假工 这是合法的吗?中介所不愿退费用 该如何处理? 1回答
我在饭店上班,但是饭店黄了,拖欠工资不给都有1年了,想问下要是走法律途径能解决吗 1回答
我父亲半个月前,工作两年了,就是在上班的时候,脚趾头别砸伤,没有劳动合同,导致截断了脚趾头,2个脚趾头已经截掉,还有两个在看情况中,医药费是工厂付的,没交社保 1回答
在家门店干了五个月左右,老板现将我辞退,并不同意赔钱给我。我向当地劳动局投诉,苏州太仓市当地劳动局已受理,赔诉金额与老板有分歧,现老板提出让我继续做,工资比原来少,如果我做下去,又怕日后老板秋后算帐,如果订合同,订什么样的合同对我有利。谢谢! 1回答
劳动争议问题 1回答
你好我在厂子上班,办理离职拖拖拉拉的,就离职单问题,厂子说中介人力给单子,中介说厂子给单子,把我踢来来踢去,时间有一个星期了,,我去找劳动局他们会管吗,我要采取什么手段来维护自己权益 1回答
你好律师,我向你咨询一下,我在一家翻铜厂工作4年,我现在去医院检查有肺结核中期,老板有则任没? 1回答
我是一名县建筑公司职工,83年参加工作至今97年得了肺结核,因报销药费在经理多次不报的情况下,采用了过当的行为用菜刀逼着他报,事后他报了案做了法医鉴定,鉴定结果药费在二百元内。报案过段时间后我被公安机关行政拘留十日处份。他又利用职权召集有关人员把我开除工作,这事发生在1999年,到现在我才知道被开除,请问这合法吗,我的工作档案至今还在公司 1回答
查看更多