您好！根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，劳动者在工作中发生事故或者患职业病，依法享受工伤保险待遇。如果您的工作地点发生了交通事故，并且您是主要责任方以外的责任人（即次要责任人），并且与所在单位签订了劳动用工合同，那么您可以按照规定向所在单位申请工伤赔偿。 具体操作上，您可以首先向所在单位提出工伤认定申请，然后等待工伤鉴定结果。如果鉴定为工伤，您将有权获得工伤保险待遇，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等。同时，您也可以要求用人单位支付因受伤导致的误工损失，以及可能涉及的精神损害抚慰金等相关费用。 请注意，在申请工伤赔偿时，应当注意保留相关的证据材料，如事故现场照片、医院诊断证明、工资单、工作证等，以支持您的工伤赔偿请求。 最后，建议您尽快联系专业的律师进行咨询，以便更好地了解相关法律规定并保护自己的权益。