首先，您需要确保您的医疗费用得到妥善处理，并且有医生出具的诊断书和相关检查报告。其次，您可以考虑收集其他证据，如工作证或身份证件、交通记录等，以支持您的主张。 如果您认为雇主存在违法行为，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果情况严重，甚至可能涉及刑事犯罪，建议及时寻求专业的法律帮助，以便获得最佳的解决方案。 同时，您也可以尝试与雇主协商解决争议，比如要求雇主支付医疗费、补偿损失等。但是，如果雇主拒绝支付赔偿金，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。 总之，面对这种情况，最重要的是保持冷静，积极采取措施保护自己的合法权益。希望您早日康复并获得应有的赔偿。