我是2017应届毕业生有毕业证了我们医院是一个民营医院。 我在这里工作了,没签合同。刚来的时候医院就说一定要拿到证才给我签合同买社保,因为我是刚毕业的毕业生,要工作满一年才可以考证,拿到证还要一年,我查了一下我们医务人员毕业后是允许2年无证上岗的,因为我们毕业要工作1个年限才可以考证。 我现在想请教的问题是: 1.如果我想去劳动局告他不签劳动合同不买社保,具体的流程是怎么样? 2.我应该准备什么资料?我们医院不打卡,工资卡有账单是不是银行可以查到,我可以拍什么下来,可以做证? 打电话最好晚上5-6点打
2025-03-15 15:48关于您的问题,我会尽力为您提供一些建议。 首先,如果您打算向当地劳动局投诉,您需要准备好以下材料。 投诉书。明确说明您与该单位存在未签订劳动合同和未购买社会保险的情况,并提供相关证据支持您的主张。 证明文件。包括但不限于毕业证书、工作经历证明、工作合同、工资条等。 其他证明文件。如体检报告、入职证明等。 至于如何进行投诉,您可以直接联系当地的劳动监察大队或通过劳动行政部门官方网站查询相关信息。 至于是否可以通过银行账户查询工资情况,这取决于您所在地区的法律规定以及银行的具体规定。一般来说,银行会定期公布员工的工资记录,您可以要求查看这些记录并打印出来作为证据。 最后,建议您尽量在白天拨打电话,以确保工作人员能及时处理您的投诉。同时,保持耐心和礼貌,以便更好地解决问题。 请注意,以上信息仅供参考,具体操作请根据实际情况为准。