首先，您应该与您的上级进行沟通，了解为什么您的薪水没有按时发放，并寻求解决方法。如果您的上司同意支付剩余的工资，您可以要求他们签署一份新的辞职报告，以确保薪资得到及时支付。如果您认为这是不公正的行为，或者无法与您的上级达成一致意见，请考虑聘请一位法律顾问来帮助您处理此事。在任何情况下，您都有权维护自己的权益，并且应当遵守公司的规定和合同条款。