对于这个问题，首先需要明确的是，公司的行为是违法的。根据中国劳动法的规定，企业不得以任何理由要求员工主动辞职或解雇员工，并且应当按照法律规定支付相应的经济补偿金。 如果员工想要避免被公司解雇或者承担可能的法律责任，可以采取以下措施。 要求公司提供书面通知，说明解除劳动合同的原因； 如果公司确实存在违法行为（如欠薪），可以通过法律途径维护自己的权益； 在协商无果的情况下，可以选择申请劳动仲裁或者提起诉讼。 总之，作为劳动者，保护自己的合法权益是非常重要的，建议在遇到类似情况时及时寻求专业的法律帮助。