您好！根据您的描述，您在寒假期间进行的劳动活动与工作条件可能存在问题。如果您的手受伤并导致疼痛，这可能是您选择结束假期工作的原因之一。 如果您仍然希望继续工作，请确保雇主按照法律规定支付最低工资和福利，并遵守有关安全的规定。如果您担心自己的权益受到侵害，可以考虑向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助。 此外，您可以考虑与雇主协商解决问题，例如调整工作时间或提供适当的补偿措施。如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 最后，建议您收集证据，如劳动合同、工作记录等，以备不时之需。祝您早日解决纠纷，保护好自己。