根据您提供的信息，您的工伤赔偿可能包括以下部分。 医疗补助金。这是为了支付因工伤导致的医疗费用而给予的补偿。如果您在受伤时已经参加了社会保险，那么这通常会由社保基金来支付。 工伤补助金。这是针对非自愿失业的情况（如工伤期间）而给予的经济补偿。这个金额可能会比医疗补助金更高一些，具体数额取决于当地的政策规定。 伤残就业补助金。如果您的工伤等级达到一定程度，可能会有伤残就业补助金的发放。这个金额也是根据当地的规定来确定的。 护理费。如果需要雇佣他人照顾您，那么雇主可能会支付相应的护理费用。这个费用通常是根据雇员的工资水平来计算的。 关于“合同中显示2017年2月14日至2018年2月15日期限”，这并不影响您是否可以获得上述各项赔偿。您可以向当地劳动保障部门或相关部门了解具体的赔偿标准和程序，并要求按照相关规定获得赔偿。同时，如果您对赔偿结果不满意，也可以通过法律途径寻求解决。