你好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同。如果你没有签订劳动合同，可以要求用人单位补签劳动合同，并享受相应的劳动权利和义务。同时，你也可以通过协商解决争议，如果无法达成一致，可以通过劳动仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。请注意保存好相关证据材料，以便在需要时使用。