根据法律规定，劳动关系应当依法签订书面劳动合同，并明确双方的权利和义务。如果您选择德宸劳务并签订了相应的合同，那么该合同应该属于一种合法有效的劳动关系。然而，是否正规还需考虑其他因素，例如服务的质量、信誉等。 在您选择德宸劳务后，可以要求其提供一份详细的合同文本，以确保您的权益得到保障。此外，您可以向当地人力资源和社会保障部门进行查询，了解该公司的注册情况以及相关资质证明。 同时，关于付款方式的问题，建议您详细询问对方的具体条款，确认是否有违约金或其他费用，并且在支付之前仔细核对账单信息，以免发生误解或纠纷。如果您发现任何不妥之处，应及时与对方沟通解决。 最后，作为消费者，保持警惕是关键。在选择服务时，应充分调查公司背景和业务范围，避免因贪图便宜而陷入不必要的风险中。希望这些建议能够帮助您做出明智的选择。