您好！根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您所描述的情况属于工伤。按照规定，您的工伤认定应当由所在单位或者劳动保障行政部门进行审查。如果您对工伤鉴定结果有异议，可以申请重新鉴定或提起诉讼。在停工留薪期内，您可以享受如下待遇。 按照相关标准支付工资； 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定结论是确定是否构成伤残等级的重要依据。 请您及时与当地社保部门联系，了解具体程序和要求，并按照相关规定办理相关手续。祝您早日康复！