根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）的规定，劳动者在从事职业活动中可能接触到的职业性有害因素而引起的疾病称为职业病。如果您认为自己所受伤属于职业病范畴，则可以申请认定为职业病，并按照《职业病防治法》的规定享受相应的待遇。 关于您的情况，您需要向当地劳动保障部门或人力资源和社会保障局提交相关材料，如工作证、劳动合同等证明您与雇主之间的关系和工作时间；同时，还需要提供医疗机构出具的相关诊断证明书，证明您的伤情是因工作原因造成的。如果符合职业病定义，您可以依法获得医疗救治和经济补偿。 在此过程中，建议您及时联系当地的劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会，以获取专业的指导和帮助。如果您对处理结果不满意，还可以向上一级劳动保障行政部门提出申诉或者提起诉讼。同时，也可以考虑通过法律援助等方式寻求进一步的帮助和支持。 最后，希望您能够尽快得到妥善的治疗和解决，恢复健康。