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2021-05-14 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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试用期间离职，与用人单位解除劳动合同后，因未满一个月解除劳动合同，公司只支付了我的基本工资并没有支付我的绩效工资，当时和我的劳动合同规定的是员工未满三个月提出离职，未办理交接均不支付基本工资加绩效工资，可是我在试用期间提前一周提出离职了，也办理了正常的工作交接，想问一下我还能要回我的绩效工资吗？该怎么弄？需要进行劳动仲裁吗？我该通过什么方式维护自己的权利？
2021-05-14 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
