您好，根据法律规定，劳动者有权获得及时稳定的收入。如果您的雇主拖欠您工资并且有转移店铺的行为，您可以采取以下措施。 立即与雇主沟通。首先尝试与雇主进行直接对话，表达您的担忧并要求支付您的工资。 保留证据。如果您无法直接解决纠纷，可以保留有关拖欠工资的任何书面或口头记录，并且确保所有相关文件和电子邮件都被妥善保存。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动监察机构报告此事，这将有助于保护您的权益。 寻求法律援助。如果您认为自己的情况较为严重，建议寻求专业的法律帮助，以了解可能的法律途径和解决方案。 考虑通过法律程序解决。在某些情况下，如长期拖欠工资，您可以考虑通过诉讼方式解决问题，但请注意，在此过程中需要遵守相关的法律程序和规定。 请记住，及时行动对于维护您的合法权益至关重要。希望上述信息能对您有所帮助。