15天前跟城管拆迁房子，不小心脚被割伤。缝了9针，脚筋也被伤了。我这个情况要怎么_免费法律咨询

我在一家卖酒的公司上班，电话营销卖酒，2017年10月8号按照公司规定的流程谈了一个客户，卖了45件酒一共是2040元，按公司规定可以先付一半订金，剩下的余款，物流到后通知客户物流点验货，货物没问题把剩余的钱全部打过来，这边通知物流放货，发货时候就写的有等通知放货，但是物流在没有收到发货方通知就把货给放了，导致现在剩下1040元余款没办法追回，物流一直推卸责任，公司直接让我承担百分之六十公司承担百分之四十，我谈客户中间都是按照公司规定正常谈的，没有违反公司规定，现在把责任让我承担，我感觉特别不舒服，请教各位怎么解决，我已经在10月30号离职，离职都是正常手续，但是这个月20号发工资公司压着我钱 1回答

用工单位，为逃避社保，故意签劳务合同，是否违法？是否可认定无效合同、未订立书面劳动合同？如仲裁，用工单位应依法补缴，员工自缴，单位己无法补繳，能否要求单位支付社保赔偿金？退休离职后可申请仲裁吗？过时效吗？特别时效，不罡离职后一年内吗？五险一金、工令工资、通迅费，算工资吗？如仲裁，能否申请单位未及时定额支付劳动报酬？位已无法补缴，能否要求单位支付社保赔偿金？退休离职后申请仲裁过时效期吗？特别时效不是离职后一年吗？五险险一金、工令工资、通迅费，是否劳动报酬， 1回答

试用期解聘提前几天，单位员工12.1日试用期到期，请问提前11.23日通知解聘可以吗？ 1回答

工作6个月还没签劳动合同,公司要求签交工服费用合法吗? 1回答

去实习，人家说过了实习期之后要和公司签合同，要不有3000块违约金，合法吗？ 1回答

你好律师，今年七月离职，现在发2016年的绩效奖，没有我的份，找领导讨说法，领导说离职的没有，爱找谁找谁。求你帮忙分析一下，该怎么办？苦恼中…… 1回答

一天加班4小时只算1.5小时违法吗 1回答

你好，请问用人单位没有经过派遣单位，一直签订派遣合同是合法行为吗 1回答

工厂招聘未成年人干电焊是否违法 1回答

15天前跟城管拆迁房子，不小心脚被割伤。缝了9针，脚筋也被伤了。我这个情况要怎么处理 1回答

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李律师

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