给员工发工资多发3900能退回吗_免费法律咨询

我于16年9月到现在的公司上班。公司是做美容仪器的，现在我想辞职，但是老板还欠两个月的工资，担心他会赖账，之前有过先例。没签过合同，不知道公司准确名头。但是有老板的身份证号码。这种情况应该怎么做。如果我扣押他仪器要工资是否属于违法。 1回答

我在法院上班，可是没多久就没有理由的把我开除，为什么？ 1回答

您好，我们公司两三个月前安排我们去南京培训，培训的费用是公司报销的，现在我准备辞职了，然后公司让我们补签一个协议，协议内容如图，我们去培训之前公司没有跟我们说过有这份协议，如果我现在签名了，这份协议是否具有法律效应，我是否可以拒绝签名。 1回答

我在一家不是很正规的大型水容会所上班 4月1号去上班的没签过合同 5月8号辞职的因为跟经理有纠纷写了辞职报告给他他没签字直接让我走了今天去问他要工资他不给说要这个月三十一号月底才把全部工资结给我我问他我4月1.号到4月30号的工资你十五号结给我另外八天的你可以下个月给我可以接受他说不可能全部都要三十一号结可是其他离职员工都是十五号拿只有我三十一号拿因为之前有纠纷所以拿态度说事我平时上班很和气因为辞职才有纠纷他说他去劳动局说过了说只要我三十一号把全部工资给你随便我什么时候发都可以，只要不超过三十一号，你没办法告我，去劳动局也没用，这样压我工资到月底发合理吗，我该怎 1回答

这个公司上班已经9天了，现在好好的就说让我不要去上班了，没有理由，工作没有失误。之前说的是工作未满一个月离职的不发工资，说的是培训七天去公司考试，本来应该这个星期三去的，然后由于公司组织拓展训练没有去考试。然后就无故被告知不用去了，我该怎么办，这几天的工资能拿到吗 1回答

给员工发工资多发3900能退回吗 1回答

您好！我们一起十个人被迫解除劳动合同，由于不服找到劳动局，结果单位私自更改了合同，还造假调令，造成我们不服从安排的假象，请求指点，谢谢 1回答

你好我在一家公司上班上个月的27号离职的，和公司签了离职单，可我是派遣公司的派遣工，今天是发薪日。我的工资没有到结果他说因为我没有和劳务公司解除劳动合同所以不给我工资可是我和公司签了离职单公司说工资是发给派遣公司然后派遣公司发给我们可是派遣公司一直说我没有解除劳动合同也不给我工资该怎么办 1回答

我是五月三号打的离职申请，公司到现在没有安排人和我交接，还意味的给我安排工作！想问这合不合理？ 1回答

就是我们在那里做了八天了，因为那里时候我们刚出去工作没有经验嘛，他跟我说慢慢来就可以啦，但我们慢慢上手的时候居然说我没经验，辞退我嘛。无缘无故我的工作才刚刚上手而且他跟我们说三个月内不要跟他考劳动法试用期是一个月一个月的试用期还没到他就无缘无故去退我 1回答

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朱律师

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