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2025-03-09 19:05:05
首先，您应该保留所有与您的劳动合同相关的文件和通信记录。这些材料将有助于证明您的工作时间和职位，并帮助您证明您有权获得相应的补偿。 其次，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提出申诉。他们通常会对类似的情况进行处理，并且可能会对公司的行为进行调查。 此外，如果可能的话，您还可以寻求其他途径来保护自己的权益，例如通过律师的帮助来维护您的合法权益。最后，请记得，在任何情况下都要遵守法律规定，尊重他人的权利和尊严。
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