在计算工伤期间的平均工资时，通常会将病假和婚假等非工作时间计入总工作时间内。因此，在这种情况下，您需要根据实际的工作时间和您的全部工作时间来确定平均工资。 如果您的工作时间总共是12个月（包括病假和婚假），那么平均工资应从这12个月内扣除您病假和婚假所占用的时间，然后将剩余的工作时间乘以每月的工资水平来得出平均工资。例如。 -工作时间=12个月 -病假时间=2个月 -婚假时间=2个月 -其他非工作时间=（12-(2+2））=8个月 平均工资=工作时间/总工作时间=8个月/12个月=0.667 所以，您的平均工资大约是0.667倍的月工资水平。请注意，这个数字仅供参考，并且具体结果可能会因地区法规和实际情况的不同而有所不同。如果您有具体的工资情况或更详细的信息，请提供给律师进行进一步分析和解释。