右手第四掌骨粉碎性骨折属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 综上所述，您有权要求公司向您支付一次性伤残补助金和伤残津贴，并且在无法安排工作的情况下，公司应当按照您的伤残级别提供相应的赔偿。具体数额需要依据您的具体情况来确定，建议您咨询专业的律师以获得更准确的指导。