您好，根据您所描述的情况，您可以采取以下措施。 与雇主沟通协商解决争议。首先，建议您尝试与雇主进行沟通，说明您的实际情况和需求。如果雇主确实没有足够的资金支付工资，可以考虑通过调解或仲裁等途径寻求解决方案。 向当地劳动监察部门举报。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察部门投诉，以维护自身的合法权益。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者雇主拒绝配合解决，您可以考虑提起诉讼，要求雇主按照法律规定支付工资。 寻求法律援助。如果您经济条件有限，可以考虑寻求法律援助机构的帮助，由专业的律师为您提供法律咨询服务和帮助。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决纠纷，恢复健康。